Coordinador de Gestión de Talento - Minería
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 24/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Gestion de Talento rubro mineria.
Requisitos:
- Titulado de las carreras de Administración, Psicología y Recursos humanos.
- Experiencia de 3 años en puestos afines supervisando procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
- Contar con especialización o diplomado en Gestión del Talento, Capacitación o Selección de Personal.
- Conocimiento en Tecnicas de capatitación y desarrollo ( E-Learning, gamificación, coaching)
- Manejo Ms. office a nivel intermedio.
- Manejo de Software de RRHH (ATS, LMS)
Funciones:
- Diseñar estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
- Gestionar el proceso de selección, entrevistas y pruebas psicométricas.
- Coordinar el programa de inducción y facilitar la integración efectiva de nuevos colaboradores.
- Identificar necesidades de formación y supervisar la implementación del plan de capacitación.
- Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPI).
- Evaluar el desempeño y promover planes de carrera y sucesión.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales en la gestión del talento.
- Mantener alianzas con universidades y proveedores de capacitación.