Coordinador Control de Gestión Operaciones

Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición Coordinador de Control de Gestión Operaciones.

Misión de la posición: Brindar soporte financiero, de calidad y oportuna, a las gerencias de operaciones, con alcance en las líneas productivas de la sede HPA.

Principales funciones:

- Gestionar la información y los KPIs de los comités de revisión de gastos mensuales, ayudando a identificar las desviaciones y y brechas respecto lo planeado. Generar reportes, presentaciones y análisis de desviaciones (contra el Plan y el año anterior), identificando oportunidades para el cierre de brechas.
- Preparar los casos de negocio de las iniciativas de CAPEX y OPEX en coordinación con las Gerencias de operaciones y con los lineamientos establecidos por Planeamiento Fiananciero. Estableciendo las bases para los sustentos necesarios de cara a la evaluación económica.
- Liderar las rutinas de revisión de gastos y costos junto con las gerencias de operaciones. Cooperar en la clasificación de ahorros y desfases de cada periodo para el rolling forcast mensual.
- Liderar los procesos de presupuestación de los gastos para el presupuesto anual y los mejores estimados, a traves de las rutinas de revisión mensuales y la elaboración y sociabilización de los formatos.

Requisitos:

- Bachiller Universitario de Ingeniería Industrial, Ingeniería Sistemas o afines.
- Conocimiento de Microsoft Excel, Power BI, Avanzado.
- Manejar grandes Bases de Datos, Tablas Dinámicas.
- Manejo de presentaciones de alto impacto.
- Conocimiento de SAP (deseable).
- Minimo 3 años de experiencia laboral como Analista de Operaciones o posiciones similares.

Beneficios:

- EPS cubierta al 50%.
- Buses ida/vuelta.
- Productos de Gloria a precio especial.
- Beneficios corporativos, entre otros beneficios por pertenecer a Gloria S.A.

?Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).?