Coordinador (A) de Selección

Nos encontramos en la búsque de un (a): COORDINADOR (A) DE SELECCIÓN

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

- Titulado en Psicología.
- Deseable especialización en Picología Organizacional.
- Mínimo 03 años en posiciones de reclutamiento y selección.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

- Evaluación por competencias.
- Excel a nivel intermedio.
- Deseable Inglés Intermedio.

FUNCIONES

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de manera constante.
- Realizar el análisis de estrategias y alianzas estratégicas para generar el proceso de reclutamiento y selección.
- Establecer la estrategia de reclutamiento y alianzas estratégicas que aseguren la agilidad del proceso de selección.
- Mantener comunicación permanente con los clientes internos sobre el status de los procesos de selección.
- Elaborar un análisis psicolaboral de los candidatos, mediante el uso de la metodología por competencias, evaluaciones online, Assessments center;de acuerdo con lo establecido en la estrategia.
- Generar el informe de competencias del candidato seleccionado.
- Validar que los candidatos cuenten con todos los requisitos complementarios para la incorporación: Antecedentes policiales y penales;referencias laborales, etc.
- Gestionar el proceso de selección de inicio a fin, con lo cual debe coordinar con las áreas involucradas.
- Asegurar la cobertura de las vacantes en el tiempo establecido.
- Analizar los reportes de avance de procesos afín de tomar decisiones que faciliten la agilidad del proceso de selección y lo relacionado con ello.
- Cumplir con los lineamientos establecidos..
- Asegurar la custodia de la información del proceso de selección de cada candidato.
- Y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne.