Coordinador(A) de Recursos Humanos / Disponibilidad Inmediata / Lima

En Ebals Consultores estamos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo que le permita e incentive a crecer con métodos y estrategias objetivas que conlleven a un beneficio mutuo.

REQUISITOS:

- Bachiller y/o titulada/o de la carrera de Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia más de tres (03) años en procesos de administración de personal y atención a trabajadores.
- Especialización en Recursos Humanos, Gestión de Personal,
- Manejo de personal.
- Manejo nivel avanzado en Excel.

FUNCIONES:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección;así como filtro curricular, coordinación y entrevistas a candidatos.
- Ejecutar de manera satisfactoria la implementación del sistema ERP, verificando la inclusión de la correcta información.
- Crear y estructurar el área de gestión humana con indicadores, mediciones y evaluaciones respectivas y replicara a nivel nacional en las tiendas de la empresa.
- Generar el plan estratégico del área de Recursos Humanos.
- Implementar las evaluaciones de clima y satisfacción laboral para detectar el nivel de satisfacción del trabajador dentro de la empresa.
- Mapear las necesidades de capacitación y formación en la parte operativa.
- Proponer políticas y procedimientos de la compañía.
- Asesorar en materia de relaciones laborales a las jefaturas, verificando el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las políticas de gestión de Recursos Humanos.
- Elaborar el Plan y presupuestos anual de recursos humanos.
- Supervisar y monitorear a su equipo a cargo.
- Validar la planilla mensual.
- Establecer y Supervisar el cumplimiento de KPis en las áreas.
- Realizar junto con su equipo encuestas de clima laboral, evaluación de desempeños y medir el rendimiento del personal.
- Gestionar el Sistema de Desempeño para la definición de objetivos y metas de la compañía, seguimiento al cumplimiento y evaluación final del desempeño
- Dictar capacitaciones al personal para mantener el clima laboral.
- Absolver dudas a colaboradores y brindar el apoyo necesario.
- Monitorear el plan de responsabilidad social en la empresa.
- Otras actividades inherentes al cargo indicadas por jefe directo.

LUGAR DE TRABAJO: 100% presencial en Lince.

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 09:00 am ? 06:00 pm y Sábados de 09:00 am ? 1:00 pm

BENEFICIOS:

- Ingreso a Planilla Mype
- Agradable clima laboral y dinámico
- Horarios fijos