Coordinador(A)De Mejora Continua
1 VacantesIngeniería en General en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Ate
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Enotria, nos dedicamos a gestionar de manera inteligente y segura la información física y digital de nuestros clientes. Manejamos procesos seguros e innovadores aplicando metodologías ágiles en el desarrollo de los proyectos con los más importantes clientes de los sectores de Utility, Banca & Finanzas y Retail del Perú, a quienes apoyamos en su proceso de Transformación Digital.
¡Vive nuestra Cultura Fibra E!
Buscamos talentos apasionados para:
Apoyar al Jefe de Mejora Continua de manera activa en la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión de la organización (SGC, SGSI, SGCN, FSC/PEFC, Microformas, entre otros que la organización decida incorporar) por medio de la administración de documentos, identificación de hallazgos, generación y seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora y en los procesos de auditorías.
Tendrás las siguientes responsabilidades:
- Coordinar con los jefes y supervisores la gestión oportuna de planes de acción de solicitudes de acción, incidencias y otros registros de mejora requeridos por los sistemas de gestión de Enotria.
- Gestionar proyectos de mejora que generen beneficio a la organización, utilizando las diversas herramientas de mejora.
- Analizar los diversos procesos de la compañía en busca de la eficiencia (empleando herramientas como: 5S, SMED, Kanban, Kaizen, Poca Yoke, Jidoka, gestión visual, value stream mapping, entre otras.)
- Apoyar en la administración de los Sistema de Gestión de la organización y velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos por las normas de referencia.
- Elaborar el informe de resultados de los sistemas de gestión de la organización para la revisión por la Dirección y el Comité de Gerencia.
- Participar en auditorías internas de los sistemas de gestión de la organización.
- Generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y oportunidades de mejora generadas.
- Capacitar al personal en la sensibilización de los sistemas de gestión de la organización (SGC, SGSI, SGCN, entre otros que la organización decida incorporar) y herramientas de Mejora Continua.
- Realizar la inducción al personal nuevo en temas de SGC / SGSI / SGCN.
- Analizar los reclamos y errores internos de la organización, estableciendo con las áreas involucradas los planes de acción para reducir las probabilidades que se presente nuevamente la incidencia.
- Mantener actualizada la Matriz de indicadores, Matriz de riesgos y gestionar planes de acción en caso de desviaciones de los sistemas de gestión de la organización.
¿Qué buscamos en tu perfil?
- Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Pesquera, Ingeniería Alimentaria, Gestión de Procesos, Administración o afines.
- Deseables conocimientos en mejora continua.
- Mínima de 2 años como Ingeniero de Procesos, Coordinador de Calidad, Coordinador de Procesos, Analista de Calidad, Analista de Procesos o puestos afines.
- Manejo de Excel (Avanzado).
- Power BI (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Oficias ATE.
¿Y las habilidades blandas?
- Contamos con tu capacidad para trabajar de forma ORGANIZADA y PLANIFICADA en un entorno rápido y dinámico. Del mismo modo, excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas con mentalidad estratégica.
¿Cuáles serán tus beneficios?
- Beneficios de acuerdo con ley.
- Ambiente agradable para tu trabajo.
- %Subvención de almuerzo.
- Utilidades.
- Desarrollo profesional (Oportunidad de crecimiento en línea vertical y/o horizontal).
- Activaciones por días festivos (Según calendario).
¡ÚNETE a nuestro gran equipo!
"En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973 (Ley general de la persona con Discapacidad) y Ley N° 30709 (Ley de igualdad salarial)"