Auxiliar de planillas Oficina Principal

JET PERU empresa peruana con mas de 40 años de experiencia, especializada en el rubro de transferencia de fondos y casa de cambio. Se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos con experiencia en el rubro, para desarrollarse como AUXILIAR DE PLANILLAS en nuestra Oficina Principal ubicada en Av. Camino Real 391 San Isidro, sé parte de este gran reto en una empresa financiera sólida y con gran expansión.
REQUISITOS:
Egresados Técnicos de las carreras de Administración, Contabilidad y demás carreras afines (Deseable).
Disponibilidad para trabajar tiempo completo (48 horas semanales).
Vivir en zonas aledañas a la oficina solicitada.
Experiencia mínima de 2 años comprobada en puestos afines.
Conocimiento de legislación laboral vigente (Deseable)
Manejo de Office (word, excel, power point) a nivel intermedio. (Indispensable)
FUNCIONES:
Presentar a su jefe inmediato propuestas de beneficios (prestaciones y servicios) para los colaboradores, que estén alineados con los objetivos y estrategias de la empresa. Una vez aprobadas, es responsable de su implementación.
Elaborar, actualizar y coordinar con todas las unidades para la elaboración del plan anual de vacaciones de los colaboradores de la empresa. El cual deberá verificar su cumplimiento y coordinar con el jefe inmediato sobre los reemplazos o distribución de funciones en los puestos respectivos.
Gestionar e implementar el sistema de recompensas y sanciones, con previa autorización del jefe inmediato. Asimismo, es responsable de su cumplimiento.
Preparar la planilla de haberes, gratificaciones, CTS, comisiones, utilidades y otros pagos por concepto de actividades laborales. Controlar los descuentos exigidos por ley y el depósito correspondiente al ente recaudador, siempre que esto se realice de acuerdo a la legislación laboral vigente debiendo para tal efecto coordinar con el asesor legal cuando lo considere necesario.
Registrar las faltas, tardanzas, permisos y licencias de todos los colaboradores de la empresa. Realizando la visación de descansos médicos y citas médicas.
Coordinar con los colaboradores que deseen afiliarse al seguro de salud particular (EPS), SCTR y otros seguros, brindando la información
Realizar las liquidaciones de beneficios sociales de los colaboradores que se desliguen laboralmente de la empresa, coordinando previamente con Selección y contrataciones. Así como también la elaboración del certificado de trabajo, la carta de cese, certificado de renta de 5ta categoría y demás documentos relacionados.
Notificar los accidentes de trabajo y los descansos médicos prolongados, mayores de 15 días, al médico ocupacional y a la asistente social.
Gestionar las licencias sobre salud, maternidad, paternidad, etc. Con el seguro social y tramitar los subsidios correspondientes con Essalud.
Velar por los procesos, que están bajo su responsabilidad, se encuentren alineadas con la legislación laboral vigente;en coordinación con el oficial de cumplimiento normativo y asesor legal.
Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad de Gestión de Desarrollo Humano dentro del ámbito de su competencia.
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo
Orientación de servicio
Trabajo bajo presión
Atención al detalle
CONDICIONES LABORALES:
Contratación bajo el régimen general
Contrato renovable
Beneficios según la ley
Horario: Lunes a Viernes de 08:55 a 18:15 hrs. (45 minutos de refrigerio) y Sábados de 08:55 a 14:00 hrs.
Lugar de trabajo: Av. Camino Real 391, San Isidro