Asistente Social Hotel 5 estrellas

¿Cuál será la misión de tu cargo?
Nhow Lima es un hotel vanguardista que se impregna de la cultura peruana y fusiona las tradiciones de la ciudad con los nuevos iconos de la cultura pop, añadiendo un giro contemporáneo sorprendente y disruptivo. Por ello, buscamos a una persona responsable de promover y mantener el bienestar de los colaboradores ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Estos serán tus principales desafíos:
Proporcionar atención integral y confidencial a los colaboradores sobre incidencias personales y familiares, garantizando un enfoque empático y profesional.
Coordinar los servicios de salud y gestionar las prestaciones económicas y sociales bajo el régimen de EsSalud y EPS, incluyendo inscripciones, recupero de subsidios (enfermedad maternidad), lactancias y otros beneficios.
Colaborar en la gestión de seguros de salud, trabajando en conjunto con el bróker y las áreas internas para optimizar los servicios ofrecidos.
Apoyar en la coordinación y monitoreo de programas de Bienestar Social, Familiar y de Prevención, asegurando su alineación con las políticas de la empresa.
Organizar actividades de Bienestar Social ( Clima laboral, Integración, Pausas Activas, entre otros)
Realizar los canjes de descansos médicos particulares ante ESSALUD (de ser el caso)
Apoyo en Escaneo de documentos relacionados para fines de trámites Administrativos, CIR T Registro,
Exámenes médicos Ocupacionales. Documentos varios relacionados a ESSALUD, EPS, RIMAC, PACIFICO en caso se requiera para la afiliación y renuncia a seguros particulares.
Llevar el control de licencias a otorgar a los trabajadores (paternidad, fallecimiento de familiar, entre otros).
Apoyo en elaboración de Periódico Mural mensual y lista de cumpleaños del personal.
Deberás contar con la siguiente experiencia:
Idealmente un mínimo de 2 años de experiencia bajo el mismo puesto
Conocimientos en ejecución de actividades de bienestar social
Deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Licenciatura en Trabajo Social (Titulo y colegiatura vigente)
Deseable un nivel de Inglés Intermedio
Buen nivel de comunicación y trato al personal.
Actitud positiva para asumir nuevos retos
Qué vas a encontrar en Nhow
Planilla directa del hotel con todos los beneficios de ley.
EPS y alimentación cubierta al 100%.
Puntos hoteleros.
Descuentos corporativos, política de viajes, programas de reconocimiento.
La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973.