Asistente Social Colegiada(o)
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para el cargo de Asistente de Bienestar Social, con experiencia y conocimientos en el ámbito de recursos humanos y bienestar laboral, para unirse a nuestro equipo.
Requisitos:
Título universitario en Trabajo Social (colegiatura vigente).
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
Conocimiento en procesos de selección
Conocimientos sólidos de la normativa vigente en prestaciones de Salud (ESSALUD) y en trámites relacionados.
Dominio intermedio de MS Office (Excel, Word, etc.).
Funciones:
Brindar soporte a los trabajadores en temas relacionados con bienestar social y gestión de prestaciones de salud.
Gestionar los trámites y recupero de subsidios, canjes, reembolsos y otros procedimientos ante ESSALUD.
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección
Realizar el control y validación de descansos médicos, así como seguimiento de los casos.
Gestionar seguros de salud (ESSALUD, EPS, SCTR, Vida Ley, FOLA) y otros beneficios corporativos.
Desarrollar, implementar y ejecutar programas de bienestar social, incluyendo actividades recreativas, de integración y de salud.
Administrar los legajos de trabajadores y mantener los registros de afiliaciones y desafiliaciones en los diferentes seguros.
Coordinar y organizar actividades de bienestar y salud laboral, incluyendo exámenes ocupacionales y de seguridad.
Proponer e implementar proyectos para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, alineados con la estrategia empresarial.
Gestionar la comunicación interna sobre temas relacionados con bienestar social, como envíos de flyers, fechas conmemorativas y más.
Brindar asesoramiento en casos de salud, subsidios y situaciones socio-familiares.
Competencias principales:
Habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de planificación, organización y análisis.
Experiencia en el diseño e implementación de programas de bienestar social.
Proactividad, responsabilidad y compromiso.