Asistente social

Empresa dedicada al rubro Textil se encuentra en búsqueda de una Asistente Social para el desempeño de las siguientes funciones: 
Gestionar los trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios, inscripciones, lactancias, entre otros.
Realizar el registro, seguimiento, control y validación de subsidios, descansos médicos, permisos y licencias
Realizar visitas por nacimiento de hijos a los colaboradores y orientarlos en la inscripción a Essalud y trámite de Lactancia. 
Apoyar con la información y gestión de los trámites que deban ejecutar los trabajadores ante los diferentes centros de atención de EsSalud.
Asesorar y gestionar seguros médicos y de vida.
Planificación, presupuesto y ejecución de actividades y celebraciones, necesarias para promover un clima laboral ideal.
Gestionar de los exámenes médicos ocupacionales para los trabajadores
Realizar seguimiento de casos de colaboradores con enfermedades graves o situaciones sociales que impidan su buen desempeño laborar: Visitas domiciliares, hospitalarias, canalización de recursos, informes etc.
Evaluar y elaborar informes sociales y evaluaciones socio-económicas para el otorgamiento de beneficios y prestaciones que brinda la empresa (préstamos, adelantos, etc.)
Ejecutar los programas y/o actividades de integración que contribuyan a mejorar el clima laboral (campañas, eventos, cumpleaños, etc.)
Coordinar con instituciones públicas y/o privadas la realización de diversas campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.
Efectuar visitas domiciliarias u hospitalarias.
Atender, registrar y gestionar las incidencias de los trabajadores en temas de hostigamiento, acoso, discriminación, derechos, entre otros
Elaborar políticas y procedimientos de Bienestar Social.
Supervisar lactarios, mantenimiento de: casilleros, servicios higiénicos y comedores de personal.
Implementación y mantenimiento de la ley de hostigamiento y acoso sexual
Encargada de comunicación activa con los colaboradores para la mejora continua del clima laboral.
Revisar periódicamente el buzón de sugerencias y gestionar el tratamiento de la implementación de acciones en caso se requiera.
Cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión.
Otras funciones inherentes al puesto
Requisitos: 
- Colegiada y/o titulada en la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia de 02 años en el puesto 
- De preferencia haber trabajo en empresas textiles. 
- Conocimiento intermedio de Office Excel y Word
- Conocimiento sobre Seguridad Social y legislación laboral (de preferencia)
- Disponibilidad para laborar en la modalidad part time. 
- Disponibilidad para trabajar en Ate.