Asistente Legal I

¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial", ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos talentos para el puesto de ASISTENTE LEGAL del Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales de la Gerencia de Pensiones.

REQUISITOS:

- Bachiller en Derecho.
- Experiencia general de dos (02) años y experiencia específica de un (1) año acumulable como analista, asistente o puesto similar.
- De preferencia, capacitación especializada en derecho administrativo o previsional o gestión pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horasa lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

- Apoyar en la calificación de beneficios previsionales y realizar la calificación de mandatos judiciales relacionados a los mismos, en el marco de la normativa vigente, a fin de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

FUNCIÓN ESPECÍFICA:

- Apoyar en la calificación del derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones.
- Apoyar en la elaboración, trámite y seguimiento de los recursos de impugnación y observación de resoluciones, así como mantener actualizaa la información respectiva.
- Calificar la procedencia y forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como preparar la información para los juzgados.
- Efectuar el registro de la información necesaria para la ejecución de los manatos judiciales que gravan beneficios previsionales.
- Elaborar y tramitar los certificados de depósitos judiciales consignados a los diferentes juzgados, así como mantener actualizada la información respectiva.
- Atender consultar legales de forma presencial, en caso sea requerido.
- Atender y hacer seguimineto a las solicitudes y requerimientos con implicancias legales.
- Apoyar en la evaluación sobre los recursos de apelación del Decreto Legislativo N° 1133 y proyectar dictamen legal.
- Apoyar en la evaluación de pronunciamiento del Decreto Legislativo N° 1133 y proyectar la resolución administrativa.
- Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean aisgnadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

BENEFICIOS:

- Remuneración: S/. 2.000
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."