Asistente de Soporte Técnico
1 VacantesIngeniería en General en La Victoria, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: La Victoria
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
CONSORCIO MASTER PERU está buscando un Asistente de Soporte Técnico dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Lima.
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los sistemas operativos y la resolución de problemas técnicos.
Requisitos:
Técnico o Universitario profesional de Ingeniería de Sistemas o carreras a fines
Experiencia en soporte técnico de hardware y software. (PCs, Laptops, Impresoras).
Experiencia en Plataforma de Microsoft Azure y Office365
Experiencia de virtualización de Servidores VMware.
Conocimientos en Windows Server, Linux, Firewall Fortinet, Switches, Telefonía IP.
Conocimientos en herramienta de Backup Veeam, Norton, Uranium
Conocimiento en Data Center y procesos ITIL.
Funciones:
Encargado de dar el servicio de atención y gestión de averías.
Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la compañía.
Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías que aseguren la continuidad del negocio.
Ejecutar y mantener soluciones de conectividad acordes con las políticas de crecimiento de la empresa.
Elaboración de Informes, entregables de control y supervisión de TI.
Analizar casos de soporte y elaborar manuales de ayuda rápida para el usuario.
Otras funciones establecidas por el jefe inmediato.
Ofrecemos:
Contrato bajo planilla (régimen general)
Bono de Puntualidad 8%
Capacitaciones Constantes
Formar parte de una empresa que promueve la estabilidad y buen clima laboral.
Lugar de Trabajo: La Victoria, Lima (Presencial)
Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 6 p.m. y disponibilidad para laborar sabados.
CONSORCIO MASTER PERU se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los solicitantes y empleados de manera justa e igualitaria, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.