Asistente de Selección Miraflores
1 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: S/. 1.500,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
GRUPOAGL es una empresa transnacional con presencia nacional e internacional, con más de 15 años de experiencia en la gestión de comercio exterior. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en servicios de agenciamiento de aduanas, agenciamiento de carga internacional, servicio logístico integral, transporte local y nacional, almacenaje y distribución, a través de nuestras empresas relacionadas. Brindamos un seguimiento completo de todas las operaciones de nuestros clientes.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Requisitos:
Egresados y/o Bachiller de Psicología o psicología organizacional.
Contar con 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en agencia de transportes y aduanas (Indispensable)
Conocimientos en manejo de pruebas psicológicas, assessment center y dinámicas grupales. (Deseable)
Conocimiento en hunting y redes sociales.
Conocimiento en legislación laboral
Funciones:
Responsable y ejecutor de los procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa.
Responsable de mantener actualizadas las descripciones de puesto, Perfiles de Puestos de todas las áreas y proyectos de la empresa.
Recepción y análisis de los CV´s recibidos por puesto.
Agendar y realizar las evaluaciones y entrevistas a los candidatos.
Seguimiento con los clientes internos que soliciten requerimientos de personal, desde agendar la entrevista con el candidato, hasta asegurarse que ésta se lleve a cabo y solicitar retroalimentación de la misma.
Coordinar la realización de las verificaciones laborales y domiciliarias de los candidatos finalistas. De ser necesario se encargará de realizar y validar las verificaciones laborales.
Responsable de monitorear eventos de Reclutamiento y Selección, así como asistir a las Ferias de Empleo de las Universidades, para recabar curriculums y atraer talento.
Apoyo en Encuestas de Clima organizacional.
Apoyo en descripciones de puesto.
Otras funciones inherentes al ámbito de su competencia.
Ofrecemos:
Línea de carrera.
Sueldo acorde al mercado.
Planilla régimen general desde el primer día de labores.
Grato ambiente laboral.
Si estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.