Asistente de Selección de Personal
1 VacantesRecursos Humanos en Chancay, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chancay
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nuestra empresa, con más de 30 años liderando nuestro rubro en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Selección de Personal altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Gestión de Talento. Esta posición brindará un soporte clave en todo el proceso de reclutamiento y selección para diversos puestos dentro de la organización.
Requisitos:
- Bachiller en la carrea profesional de Psicología.
- 1 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en reclutamiento masivo / mandos medios.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento masivo / administrativo de manera eficiente. Esto incluye la elaboración de estrategias de atracción de talento, como publicaciones en portales de empleo, redes sociales y colaboraciones con entidades del estado.
- Analizar las hojas de vida de los candidatos y realizar el preseleccionado de perfiles que mejor se ajusten a los requisitos del puesto.
- Realizar entrevistas telefónicas / virtuales / presenciales para evaluar las competencias básicas, experiencia y motivación de los candidatos e identificar los perfiles adecuados para las vacantes disponibles, realizando un primer filtro.
- Coordinar la aplicación de evaluaciones psicométricas y pruebas técnicas según lo requiera el perfil del puesto, así como hacer un seguimiento de los resultados.
- Mantener una base de datos organizada y actualizada de los candidatos para cada proceso de selección, asegurando que la información esté disponible para futuras referencias.
- Apoyar en la preparación de documentos y contratos laborales, y realizar otras funciones administrativas asociadas con el área de selección de personal.
- Otras funciones inherentes al puesto.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primeri día.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico.
- Convenios corporativos.