Asistente de Selección C/Exp en Proceso masivos Temporal / Salario 2200

1 Vacantes
Publicado el 14 de abril en

Recursos Humanos en La Molina, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: La Molina
  • Activo desde: 14/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 2

El Grupo EULEN, empresa transnacional, líder en la prestación de servicios y especialista en actividades de limpieza, seguridad y servicios generales. Actualmente contamos con más de 4000 trabajadores a nivel nacional y nos encontramos en busca de:

Asistente de Selección

Requisitos:
-Egresado de Psicología
-Experiencia mínima de 2 años, en procesos de reclutamiento masivos para puestos operativos.
-Disponibilidad para realizar trabajo de campo (eventualmente) y proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
-Experiencia en el proceso administrativo de incorporación de candidatos, armados de legajos, seguimiento.
- Disponibilidad para trabajar en La Molina (Av. Separadora Industrial 1980)

Funciones:
-Ejecutar tareas asociadas a los procesos de selección y procedimientos establecidos por la organización con el objetivo de cubrir el puesto requerido en el menor tiempo.
- Realizar el trabajo de campo para procesos masivos de RECLUTAMIENTO
-Revisar los perfiles de puestos a cubrir en función de las necesidades de la Organización, estableciendo características del mismo, con la finalidad de seleccionar a los candidatos idóneos para cada puesto.
-Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas.
-Identificar e informar de manera oportuna las incidencias que puedan suceder durante el proceso de reclutamiento y selección, para solicitar el apoyo de su superior inmediato y de los involucrados en el proceso.
-Coordinar y dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de incorporación y tareas administrativas asociadas, para asegurar que se pueda completar el mismo hasta el alta de personal.
-Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales (incluye el trabajo de campo) y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos.
-Otras actividades relacionadas con su puesto que le sean asignadas por su jefe.


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CONFIDENCIAL
Esta empresa se encuenta localizada en Lima, La Molina.
Confidencial
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