Asistente de Seguros

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.

¿Qué hace un Asistente de Seguros en Alfin Banco?

El Asistente de Seguros proporciona un servicio de calidad y personalizado a los clientes internos y externos, así como también brinda asesoramiento experto y personalizado a los clientes para ayudarles a tomar decisiones informadas sobre productos de seguros que se adapten a sus necesidades y objetivos.

Las principales responsabilidades son:

- Apoyar en el proceso de implementación de productos de seguros, coordinando con las diferentes áreas de soporte y TI según los requerimientos internos/ cia de seguros y regulatorios.
- Ofrecer recomendaciones y sugerencias para mejorar la oferta de valor asi como oportunidades de mejora de los procesos.
- Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras y aseguradoras vigentes, protegiendo los intereses tanto del cliente como de la institución financiera.
- Resolver dudas, consultas o reclamaciones de los clientes internos y externos de manera eficiente y profesional.
- Brindar soporte a los requerimientos de capacitacion/coaching a los diferentes canales de comercializacion del grupo.
- Apoyar en la creación y seguimiento de KPIS de gestion comercial y operativo en los diferentes canales de comercialización.

¿Qué necesitas para postular?

- Egresado/a o Bachiller de las carreras de Administración, Ingenieria, Economia o afines.
- Manejo de herramientas Office / Excel avanzado.
- Experiencia como practicante o asistente de Seguros en entidades financieras

¿Qué competencias debes tener?

- Trabajo en Equipo
- Comunicación Efectiva
- Adaptación a los cambios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Capacitaciones
- Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV,

dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.