Asistente de Salud Ocupacional
1 VacantesSalud en Callao, Lima
- Salario: S/ 2,400.00 (Mensual)
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Callao
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.
Requisitos Académicos y Formación
- Técnico/a o egresado/a en Enfermería, Administración en Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
- Cursos o certificaciones en salud ocupacional (deseable).
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en salud ocupacional o en un área administrativa en seguridad y salud en el trabajo.
- Experiencia en manejo de indicadores de salud ocupacional.
- Experiencia en coordinación con clínicas médicas para exámenes ocupacionales.
Conocimientos Técnicos
- Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) para el control de indicadores y reportes (indispensable).
- Conocimiento en normativas de seguridad y salud ocupacional: Ley de SST, protocolos de exámenes médicos ocupacionales, etc. (deseable).
- Manejo de data en Power BI.
- Elaboración de reportes de gestión y presentaciones para gerencia.
Funciones Principales
- Gestión de indicadores: Recopilar, analizar y actualizar los KPI?s del área de salud ocupacional.
- Coordinación con clínicas médicas: Agendar, dar seguimiento y garantizar la realización de exámenes médicos ocupacionales.
- Administración documental: Control y actualización de archivos médicos, certificados de aptitud, y reportes de salud ocupacional.
- Soporte en campañas de salud: Apoyo en la organización y ejecución de campañas de salud para trabajadores.
- Seguimiento de restricciones médicas: Coordinar con el área de RRHH y Seguridad la gestión de restricciones médicas.
- Elaboración de informes: Presentación de reportes periódicos a la jefatura del área.
- Otras solicitudes por parte del jefe inmediato.
Competencias Personales
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y habilidades de coordinación.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y enfoque en cumplimiento de plazos.
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Buen clima laboral.
- Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.
- EPS