Asistente de remuneraciones Construcción
1 VacantesRecursos Humanos en Magdalena Del Mar, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Magdalena Del Mar
- Activo desde: 21/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Al unirte a un equipo de más de 3.000 personas trabajando en Chile y Perú, serás parte de una red ágil de personas con talento y grandes aspiraciones. De hecho, contamos contigo para sumarte a nuestra cultura donde nuestra flexibilidad nos diferencia, el trabajo en equipo nos potencia, la pasión nos mueve al éxito y la integridad nos guía. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros.
¿QUÉ NECESITAS?
Técnico Superior o Egresado en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el rubro de construcción.
Cursos en Legislación Laboral o Compensaciones.
Deseable: Manejo de Microsoft Office.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES DESAFÍOS?
Controlar el ingreso y actualización de datos del personal (empleado) en el sistema EJB Planillas y en el T-registro (SUNAT).
Generar y controlar los contratos, renovaciones y adendas. Y elaboración de Reporte Mensual Contratos en el sistema de Planillas.
Elaborar la planilla de empleados y monitorear la elaboración de las planillas de obreros.
Gestionar la planilla de AFPNET en la web y la generación de reportes mensuales por Centro de Costos, para el pago correspondiente.
Generar archivos telemáticos (semanales, quincenales y mensuales), para el pago de sueldos, adelantos y préstamos.
Gestionar y monitorear la declaración del PDT Plame del personal obrero.
Monitorear la generación de asientos contables de Planilla y Provisiones, del Sistema EJB Planillas, del personal obrero. Y su posterior reporte al área contable.
Elaborar y presentar reportes sobre información laboral (planillas, HH, reportes de costos) por cada obra.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo al empleo.