Asistente de Recursos Humanos / Disponibilidad inmediata en Los Olivos
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Grupo InClick y Protech Perú, empresas líderes en el rubro de comercio electrónico con más de 5 años de experiencia en el mercado, especializados en la importación y venta de productos de alta calidad, ¡está buscando talento como tú!
1 Asistente de Reclutamiento y Selección
OFRECEMOS:
*Planilla Mype (superado el periodo de prueba de 3 meses)
*Ambiente dinámico y colaborativo
*Almuerzo cubierto por la empresa al 60%
*Horarios: De lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm y sábados de 8:00am a 1:30pm
*Lugar de trabajo: Los Olivos - Por el Ovalo de Naranjal
*Línea de carrera
REQUERIMOS:
*Experiencia mínima de 1 año reclutando personal de ventas para call center (part time, full time).
*Experiencia aplicando evaluaciones psicotécnicas, Role play, armado del file del personal e inducción administrativa o de recursos humanos
*Experiencia mínima de 1 año utilizando bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, etc. Así mismo, aplicando estrategias de reclutamiento.
*Experiencia mínima de 6 meses en general dando soporte a los diversos procesos del área de Recursos Humanos.
*Egresados o estudiantes de las carreras profesionales de psicología, administración, ing. industrial, economía, recursos humanos, etc.
*Disponibilidad inmediata para trabajar en Los Olivos (a 1 cuadra del Ovalo de Naranjal)
FUNCIONES
*Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para el área de ventas (asesores de ventas telefónicos, asesores de ventas por chat, back office, supervisores, entre otros)
*Realizar filtro telefónico a todos los candidatos.
*Agendar entrevistas de manera ordenada y darles seguimiento a todos los candidatos.
*Aplicar evaluaciones psicotécnicas, psicológicas, evaluaciones técnicas y role play a todos los candidatos.
*Ejecutar la inducción administrativa o de Recursos Humanos.
*Armar del fiel del personal.
*Comunicar al formador los candidatos que estarán pasando a capacitación.
*Apoyo en los eventos y festividades de la empresa.
*Otras funciones indicadas por su jefe inmediato.