Asistente de Recursos Humanos

REQUISITOS:

- Profesional en la carrera de Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiencia comprobada mínima de 02 años en cargos similares.
- Conocimiento en Legislación Laboral Peruana.
- Conocimiento en trámites y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo, seguros médicos públicos y privados.
- Conocimiento en desarrollo de actividades de ingreso de personal, bienestar social, desarrollo organizacional, atención de personal, entre otros.
- Conocimiento de la plataforma BUK (Deseable)




FUNCIONES:

- Administrar y mantener actualizada la base de datos de los empleados, asegurando la precisión de la información.
- Solicitar, registrar y ordenar la documentación del personal ingresante.
- Gestionar trámites administrativos: descansos médicos, subsidios, lactancias, afiliaciones y otros ante ESSALUD.
- Analizar, evaluar y realizar seguimiento de todo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), desde la convocatoria de las reuniones, documentar los incidentes, realizar el seguimiento de las capacitaciones, etc.
- Llevar un control del trabajo del médico ocupacional (alcances de sus servicios, entrega de informes, exámenes médicos realizados al personal).
- Gestionar altas y bajas del seguro Vida Ley.
- Atender las inspecciones del Ministerio de Trabajo, Sunafil, Sunat, entre otros.
- Orientar y brindar soporte respecto a los beneficios corporativos.
- Realizar otras labores inherentes a su cargo que se le asignen.




BENEFICIOS:

- Planilla completa con todos los beneficios de Ley
- Remuneración acorde al mercado (40% la primera quincena y 60% a fin de mes)
- Crecimiento profesional (Línea de carrera)
- Utilidades
- Horario laboral: Lunes a viernes de 08:30am a 06:00pm y sábados de 08:30am a 01:00pm
- Dirección: Avenida Nicolás Arriola 225 ? La Victoria (A una cuadra de la Av. Javier Prado frente a Cruz del Sur)