Asistente de Reclutamiento y Selección Lince / Tiempo Completo
1 VacantesRecursos Humanos en Lince, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lince
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
¡ Forma parte del equipo de RRHH de SEF PERU HOLDING !
Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de RRHH con experiencia en reclutamiento y selección de Personal.
Somos una empresa Líder en el mercado, especializada en Consultoría, Alta dirección, Servicios comerciales financieros, Estructuración de Fuerza de Ventas y Comercialización de productos financieros;con cerca de 20 años de experiencia, iniciamos actividades en el año 2003, a través de alianzas estratégicas con diferentes Bancos: Citibank, Banco BBVA, Banco Pichincha, BanBif, Banco Scotiabank, Caja Sullana, Caja Trujillo, Financiera Crediscotia, Banco Cencosud, Estilos, Banco de Comercio, Banco Santander, entre otros;es decir, trabajamos con las empresas financieras más importantes del Perú;todas ellas reguladas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS y AFP).
REQUISITOS:
Egresados de la carrera de Psicología, Administración, Administración en RRHH, Relaciones Públicas, Gestión de RRHH o carreras afines.
Con estudios técnicos y/o universitarios.
Experiencia de 1 año en procesos de selección de personal de ventas FFVV
Mayor a 23 años.
Residir en Lima
HABILIDADES Y DESTREZAS:
Responsable y comprometida.
Dinámica y proactiva.
Con facilidad de aprendizaje.
Manejo de Excel a nivel usuario.
Manejo de entrevistas por competencia.
FUNCIONES
Elaboración y publicación de ofertas laborales.
Filtro curricular.
Entrevistas por competencia.
Elaboración de contratos y seguimiento de renovaciones.
Armado de file de personal.
CONDICIONES LABORALES
Puesto de confianza
Horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pm.
Rango salarial sujeto a evaluación.
Bonificaciones extraordinarias sujetas a cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
Disponibilidad para realizar horarios extendidos.
Buen clima laboral.
Capacitación constante.