Asistente de Gestión Humana
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 10/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
MISIÓN DEL PUESTO: Brindar soporte en los procesos de gestión humana, asegurando la adecuada selección, capacitación y administración del personal, así como el soporte en la ejecución de la nómina y la generación de indicadores de gestión. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes, contribuyendo al desarrollo del talento humano dentro de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Realizar las publicaciones de los puestos en las bolsas y redes.
- Realizar el llenado de la ficha de postulante, aplicar y revisar pruebas psicológicas, entrevistar a los candidatos y coordinar las entrevistas con las jefaturas de área.
- Verificar antecedentes de los postulantes finalistas y gestionar su ingreso.
- Construir y dar seguimiento a los indicadores de gestión humana.
- Registrar las solicitudes de capacitación, coordinar su ejecución y enviar los comunicados correspondientes.
- Enviar boletas de pago y brindar soporte en la elaboración de la nómina.
- Llevar el control del file del personal, incluyendo el ingreso de datos en el sistema, registro de huella y foto, apertura de cuenta sueldo, CTS, AFP y realización de la inscripción en el T-Registro.
- Realizar la inducción general del personal, presentando la empresa, áreas.
- Verificar el cumplimiento del Plan Inicial de Capacitación (PIC).
PERFIL DEL PUESTO:
- Formación: Administrador, Ingeniero Industrial o carreras afines. Diplomado en Recursos Humanos (indispensable).
- Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos.
- Conocimientos:Selección de personal y evaluaciones psicológicas. Administración de personal y legislación laboral. Elaboración y análisis de indicadores de gestión. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Procesos de capacitación y desarrollo organizacional.
COMPETENCIAS:
- Análisis y resolución de problemas.
- Planificación y organización.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
HORARIO:
De lunes a viernes de 08:00am a 18:00pm
BENEFICIOS:
- Seguro oncologico gratuito.
- Alimentación: Desayunos cubirertos al 100% y los almuerzos el trabajador los cubre al 30%
- Ingreso a planilla con todos los beneficios.