Asistente de Diseño Gráfico

Somos Machu Picchu Foods, una importante empresa dedicada a la producción de chocolates y derivados, líder en el mercado peruano y con presencia a nivel internacional, actualmente nos encontramos en la búsqueda de 02 Asistentes de Diseño Gráfico que cumpla con el siguiente perfil:

¿Qué buscamos en el nuevo integrante?

- Técnico o Universitario en las siguientes carreras: Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Marketing, Comunicaciones o Publicidad.
- Mínimo 1 año de experiencia laboral en el área de diseño gráfico y/o marketing.
- Conocimiento de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y Dimensión) a nivel intermedio/avanzado.
- Conocimiento de fotografía/material audiovisual de producto.
- Conocimientos de gestión de marca y social media.
- Dominio del idioma inglés a nivel avanzado. (deseable)
- Disponibilidad para trabajar hibrido en Callao (lunes y miércoles) y San Isidro (viernes).

¿Cuáles serán sus principales retos?

- Diseñar y adaptar los materiales gráficos/audiovisuales para nuestros canales de comunicación externa, incluyendo redes sociales, sitio web, material promocional, entre otros.
- Tomar fotografías y editar el contenido audiovisual.
- Brindar soporte en la elaboración de materiales POP para eventos promocionales de la compañía.
- Colaborar con el equipo de marketing y proponer soluciones visuales creativas para el alcance de objetivo de área.
- Cumplir con las disposiciones asignadas para el Sistema de Gestión en Control y Seguridad Patrimonial;Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Comercio Seguro.
- Otras funciones que le designe su jefatura inmediata superior y/o Gerencia respectiva.

¿Qué beneficios encontrarás con nosotros?

- Salario acorde al mercado.
- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
- Buen clima laboral.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Alimentación cubierta al 85 %.

"En Machu Picchu Foods, valoramos y respetamos la diversidad, igualdad de género y la inclusión en cada uno de nuestros procesos de Reclutamiento y Selección".

(*) Se aplica lo previsto en la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, D.S. N° 002 - 2014-MIMP, Reglamento de la Ley General de la Personas con Discapacidad y Directiva N° 002-2024-SUNFAIL/DINI, Directiva de Fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado, en caso corresponda al puesto a postular.