Asistente de Contabilidad

Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y en el desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Asistente de Contabilidad.
Estas serán tus funciones clave:
Registrar y analizar los comprobantes de pago de todo el grupo, asegurando el adecuado registro de las compras de la empresa.
Custodiar y archivar los documentos necesarios para garantizar el correcto registro de las compras.
Elaborar notas contables que respalden las operaciones contables de egresos.
Gestionar la actualización de los libros fiscales, según las indicaciones del Coordinador de Impuestos y/o la Gerencia de Contabilidad.
¿Qué buscamos de ti?:
Bachiller o egresado de la carrera de Contabilidad.
Experiencia mínima de 1 año como asistente o auxiliar en áreas de contabilidad y finanzas (se consideran prácticas profesionales).
Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
Manejo de SAP (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
Early Friday durante todo el año.
Salario competitivo acorde al mercado.
Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
Seguro oncológico cubierto al 100%.
Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional.
Beneficios y descuentos en distintas marcas.
¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.