Asistente de Contabilidad
1 VacantesAdministración en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- CategorÃa: Administración / Contabilidad / Finanzas
- SubcategorÃa Administración
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 31/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Asistente de Contabilidad.
Estas serán tus funciones clave:
- Registrar y analizar los comprobantes de pago de todo el grupo, asegurando el adecuado registro de las compras de la empresa.
- Custodiar y archivar los documentos necesarios para garantizar el correcto registro de las compras de la empresa.
- Elaborar notas contables que sustenten las operaciones contables de egresos.
- Gestionar la actualización de los libros fiscales según las indicaciones del Coordinador de Impuestos y/o la Gerencia de Contabilidad
¿Qué buscamos de ti?:
- Bachiller o egresado de la carrera de Contabilidad
- Experiencia mÃnima de 1 año como asistente o auxiliar en áreas de contabilidad y finanzas (se consideran prácticas profesionales).
- Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
- Manejo de SAP (deseable)
¿Qué te ofrecemos?
- Early Friday durante todo el año.
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro oncológico cubierto al 100%.
- Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional.
- Beneficios y descuentos en distintas marcas
¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Asà también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.