Asistente de Compras
1 VacantesComercio Exterior en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Compras / Comercio Exterior
- Subcategoría Comercio Exterior
- Localidad: Ate
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Quiénes somos?
Somos una empresa dedicada a la importación y comercialización de una amplia gama de productos de utilería de la mejor calidad, actualmente somos una de las primeras importadoras del país.
¿Qué funciones tendrías en nuestro equipo?
-Evaluar y seleccionar proveedores considerando, costo vs beneficio, (tiempo de aprovisionamiento, calidad del proceso de fabricación o servicio, plazo de pago, garantía, entre otros).
-Generar Órdenes de Compra y realizar el seguimiento del cumplimiento de los proveedores, registrar y mantener informado al Almacén.
- Introducir nuevos proveedores en forma coordinada con el área de Calidad y de acuerdo a los requerimientos pre-establecidos.
-Promover reuniones para mejorar la gestión con los proveedores
-Gestionar reportes: Reposición de Stock, Variación de Precios y Gestión de Ahorros, Gestión de Reclamos
-Elaboración y/o Actualización de Procedimientos y Contratos
-Solicita la generación del código
- Entre otras funciones designadas por el jefe del área.
¿Qué buscamos de ti?
- Egresado de Ing. Industrial, Administración y/o afines.
- 1 año de experiencia en puestos similares y/o como Asistente de Compras.
- Excel Intermedio.
-Conocimiento de gestión de compras, revisión de contratos, control de manufactura y control de inventarios.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes: 8:30 am - 6:00 pm. Sábado: 8:30 am - 1:00 pm
¿Qué podemos brindarte?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- CTS.
- Gratificaciones.
- SCTR
- Seguro de Vida Ley.
- Alimentación cubierta al 60%.
- Utilidades.
- Convenios corporativos con aliados estratégicos.
Somos un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad.
En la empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.
En la empresa está prohibida la discriminación remunerativa entre varones y mujeres de acuerdo a la Ley N° 30709.