Asistente de Atracción Del Talento y Crecimiento Masivo - Temporal
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:
Asistente de Atracción del Talento y Crecimiento Masivo
Objetivo del Puesto:
Apoyar a la Dirección en la gestión integral de cada uno de los procesos de Recursos Humanos en las tiendas asignadas, con el fin de atraer, desarrollar y retener al personal de nuestras tiendas.
Funciones Principales:
- Buscar y mantener las base de fuentes de reclutamiento y contactos estratégicos actualizada para la reposición de personal. Participando activamente en los eventos que refuercen la marca empleadora.
- Revisar la dotación actual de tiendas a cargo con el fin de lanzar las convocatorias internas y/o externas para cubrir las posiciones vacantes.
- Realizar evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos internos y/o externos, según lo establecido para cada nivel de puesto.
- Recopilar la información requerida para completar el file de personal con la documentación solicitada para cada nivel de puesto. Además, informar a las áreas involucradas para generar el ingreso del nuevo colaborador.
- Ejecutar correctamente el flujo de selección hasta el ingreso del postulante.
- Monitorear y controlar el proceso de inducción institucional y operativa para las tiendas a cargo.
- Validar el registro de los nuevos ingresantes en el portal de reclutamiento.
- Participar activamente en eventos que refuercen la marca empleadora.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines
- Experiencia mínima de 6 meses como Practicante Pre o Profesional / Asistente de Recursos Humanos, Selección, o afines manejando procesos de selección masivo
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Manejo de Evaluaciones psicológicas
Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Contrato Indeterminado
- Oportunidad de Línea de Carrera
- Capacitaciones Constantes
- EPS
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
?Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.?
?En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.?