Asistente Contable
1 VacantesAdministración en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 01/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Funciones Específicas:
- Registro y análisis de cuentas por pagar. Conocimiento y experiencia en detracciones, retenciones y percepciones del IGV, así como en Retenciones de Renta de cuarta categoría.
- Registro y análisis de importaciones. Control y registro de importaciones de activo fijo y existencias.
- Registro y validación de asientos automáticos de Depreciación y amortización de intangibles.
- Registro y Análisis de Caja chica.
- Responsable que la documentación contable cumpla con los requisitos tributarios.
- Organización de documentación.
- Registro y Facturación de comprobantes de Ventas (Facturas, boletas, guías de remisión)
- Conocimiento en el llenado y revision de Guías de Remisión, Motivo de Traslado, punto de partida y llegada, descripción de los ítems.
- Conocimiento en registro de sistemas ERP SPRING.
- Control de Gastos pagados por anticipado: Incluyen seguros, alquileres, garantías de los mismos.
- Registro de Gastos de viaje y seguimiento para recabar sustento de los mismos.
- Participar de cierre contable.
Requisitos:
- Profesional de la Carrera universitaria de Contabilidad: Bachiller o titulado.
- Años de Experiencia: 3 años en el puesto.
- Haber laborado en empresas de construcción, obra, consorcio.
- Conocimiento de las NIIF?S, (deseable).
- Conocimiento tributario: impuesto a la renta, IGV, comprobante de pago, código tributario, retención, detracción, etc.
- Conocimiento del Sistema ERP Spring, (deseable).
- Manejo del Excel y herramientas informáticas a nivel intermedio.
- Idiomas: Inglés basico.
- Disponibilidad de Viajar: Si.
- Al enviar su CV indicar pretensiones salariales.
¿Qué competencias necesitamos?
* Orientación a Resultados.
* Comunicación a todo nivel
* Analítico
* Proactividad.
¿Qué ofrecemos?
* Ingreso a planilla
* Sueldo acorde al mercado.
* Buen Clima Laboral.