Asistente Administrativo / Recursos Humanos

Misión:

Revisar, actualizar y controlar la información de nóminas y Administración del personasl de los trabajadores del STAFF en archivos físicos y virtuales, y registrar y almacenar datos de empleados y contratos para la administración de Personal.

Funciones:
Apoyo en la declaración de AFP, mantener actualizados los datos y reportar en caso haya deudas presuntas.
Entrega de liquidación de beneficios sociales, controlar el status de LBS y preparar solicitud para pago de los trabajadores de staffing con la finalidad de cumplir con los plazos de Ley.
Recibir, organizar y custodiar la documentación física y virtual de los trabajadores, para garantizar que cuando estos sean requeridos por los clientes, auditorías internas y /o externas (SUNAFIL, MTPE, otros), se proporcione de forma ordena y completa.
Elaborar y enviar los formatos de requerimientos contratos y adendas comerciales de nuestros clientes con el fin de garantizar la continuidad de nuestros servicios.
Influencia en el puesto:
Informativa: Solo transmite información.
Indirecta: Da Asesoría, apoyo e interpretación para que otros puedan realizar.
Directa: El Resultado de las decisiones es determinante en los logros finales.

Reportes e Informes:
Ingresa información y Documentos de Control
Confecciona cartas y/o Memorándum simples
Obtiene Información y genera reportes al Departamento y/o Gerencia
Elaboran informes internos para la Dirección correspondiente
Elaboran informes internos a la Dirección Ejecutiva
Elaboran informes para la Junta Directiva y/o para entes externos.
Revisa y aprueba informes para la Junta Directiva y/o para entes externos.