Asistente Administrativo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SHANOC!
En Grupo Shanoc, somos una empresa dedicada a la comercialización, gestión del mantenimiento y reparación de equipos de transmisión de potencia mecánica para diversos sectores industriales. Actualmente, estamos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento.

REQUISITOS
- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Administración Industrial o carreras afines.
- Mínimo experiencia de 1 año.
- Excel Intermedio.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM (presencial en ATE) y Sábado de 9:00 AM a 12:00 AM (celular corporativo).

OBEJTIVO: Velar por el cumplimiento de producto requerido por el cliente en cuanto a fechas y producto vendido.

FUNCIONES
1. Coordinar con las diferentes áreas las fechas de cumplimiento de las órdenes de compra ingresadas al sistema CRM.
2. Solicitar HES a los cliente para entrega de comprobantes de pago.
3. Actualizar las fechas en coordinación con las áreas involucradas, considerando el orden de prioridades según clientes.
4. Elaborar el reporte de post venta para informar a su superior.
5. Presentar mensualmente indicadores de gestión.
6. Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado;participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales para adquirir y fortalecer sus conocimientos;así como trabajar para la mejora continua de la empresa.
7. Realizar otras actividades y/o tareas administrativas solicitados por su superior y/o empresa.

BENEFICIOS
- Ingreso desde el primer día a planilla régimen general.
- Convenios educativos, recreativos y salud.
- EPS.
- Utilidades.
- Remuneración: S/ 1.700

Es esta convocatoria y todas la publicadas por la empresa GRUPO SHANOC S.A, queda plenamente establecido el respeto y estricto cumplimiento al Convenio 111 de la OIT ? Convenio sobre la discriminación, Constitución Política del Perú, Ley N° 27270, Ley contra actos de discriminación, Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres y su reglamento y la Resolución Ministerial Nº 171-2019-TR.