Asistenta Social

Asistenta Social

Liderar los procesos de bienestar laboral, salud y seguridad ocupacional y administrar los beneficios, acorde a la estrategia del negocio, buscando el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Requisitos:

- Licenciatura en Trabajo Social (Título y Colegiatura)
- Tener experiencia no menor a 2 años en posiciones de Asistenta Social.
- Conocimientos en Legislación Laboral, seguridad social y legislación de seguridad y Salud en el trabajo (Indispensable)

Funciones:

- Promover la participación de los trabajadores en las actividades de bienestar laboral, salud y seguridad ocupacional.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral relacionada a su área de gestión.
- Asesorar a sus clientes internos acerca de temáticas de gestión humana.
- Gestionar a los proveedores del área de gestión, buscando la excelencia en el servicio.
- Administrar los procesos de seguros médicos y vida, conforme a las necesidades de los trabajadores.
- Administrar los procesos de beneficios y atención de casos para los trabajadores, buscando el bienestar.
- Administrar los procesos de salud y seguridad ocupacional, gestionando los circuitos de protección de los trabajadores.
- Líder el comité de Seguridad y Salud en el trabajo, gestionándolo de manera oportuna y con las acciones legales correspondientes
- Gestionar correctamente el canje de subsdios y descansos médicos. 10. Contribuir de manera activa por el óptimo clima laboral de la compañía.
- Liderar su desarrollo, a través del cumplimiento del plan de capacitación anual.
- Velar por el cumplimiento de la Política de Calidad de Servicio.