Asesores de Ventas Call Center Remoto FT Sodimac Maestro Horarios rotativos

1 Vacantes
Publicado el 15 de abril en

Callcenter en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 15/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Secundaria

Somos SODIMAC-MAESTRO, empresa Retail líder en el sector de la construcción y el Mejoramiento del Hogar, formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco empresas, Talento y Responsabilidad ESG, se encuentra en la búsqueda de:

ASESORAS Y ASESORES DE VENTAS FT - CALL CENTER
Como Asesora O Asesor De Ventas serás responsable de:
*Ofrecer soluciones integrales a los clientes, a través de una atención personalizada por los canales telefónicos o de Whatsapp.
*Fidelizar a los clientes, a través de la buena disposición y conocimiento integral de los productos.
*Asegurarse de asesorar al cliente con los proyectos o productos, que ayuden a incrementar la venta.
*Revisar la información y características de los productos y/o servicios para una mejor atención hacia el cliente.
*Cumplir con otras funciones adicionales que le asigne su jefe inmediato superior.

Para poder postular a la vacante, debes cumplir con los siguientes requisitos:
*Experiencia previa en Call Center
*Experiencia en atención al cliente y ventas en Call Center (Indispensable)
*Conocimiento en herramientas y aplicaciones como Whattsapp o sistemas de Call Center.
*Ser un(a) apasionado(a) por el Servicio al cliente.
*Tener ganas de crecer y desarrollarte.
*Contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
*Sería ideal si cuentas con experiencia previa en trabajos similares. Esto no es indispensable.

SODIMAC te ofrece los siguientes beneficios:
*Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG.
*Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos/as.
*Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
*Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal.
*Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos
*Recibir capacitación constante en nuestra Escuela de Excelencia.
*Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores.

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FALABELLA CORPORATIVO PERÚ
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