Asesores de Cobranza / Presencial / Santiago de Surco / Con o Sin Experiencia Call Center
1 VacantesCallcenter en Santiago De Surco, Lima
- Salario: S/. 1.200,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Santiago De Surco
- Activo desde: 20/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Expertis, empresa líder en adquisición y gestión de portafolios, se encuentra en la búsqueda de ASESORES DE COBRANZA EN EL SECTOR FINANCIERO
OFRECEMOS
Planilla Régimen General
Beneficios de acuerdo a Ley (incluido utilidades)
Capacitaciones pagadas desde el 1er día
Salario fijo desde S/1,200 ( sin experiencia) y S/1,400 (con experiencia) + comisiones ilimitadas aprox 600 a +
Incremento de sueldo hasta S/1800(6meses).
Bono de referido S/200
Bono por Cumplimiento de meta desde S/50
Remuneración de manera quincenal(comisiones) y mensual(sueldo fijo).
Bono Trimestral S/500 a S/1000
Medio día libre por Cumpleaños
Bono medio mes / Alcance al día 15 ( 50% ) = S/150 y al (60%) = S/200
REQUISITOS
Con o Sin experiencia en call center en cobranzas de cartera castigada, atención al cliente, reclamos, portabilidad, retenciones o ventas de productos financieros.
Manejo de Office a nivel básico.
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar el contacto vía telefónica a la cartera de clientes asignada para proceder a la cobranza.
Proponer alternativas y soluciones para el pronto pago.
LUGAR DE TRABAJO
Av. Circunvalación del club el Golf los Incas nro. 154 (interior 402/403 - Edificio Capital Golf) Lima - SANTIAGO DE SURCO
REFERENCIAS: A la altura del Jockey Plaza / Óvalo monitor , al costado del edificio Patio Panorama.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Trabajo presencial de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm.
1 sábado al mes de 7am a 12:00pm
¡Súmate a nuestra familia corporativa!
En EXPERTIS estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.