Asesores atención al cliente / No venta / Planilla completa / Sueldo fijo, maqueta, bono y comision Full time tarde en Independencia + Sueldo, bonos y comisiones + Planilla Completa
1 VacantesCallcenter en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.300,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Lima
- Activo desde: 31/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.
REQUISITOS:
Tener secundaria completa o estudios técnico o universitario (No necesariamente culminada la carrera).
Contar con experiencia mínima de 3 meses en atc, certificada (call center o presencial).
Disponibilidad para laboral de forma presencial en Independencia (Espalda de Mega Plaza).
DNI o Carnet de extranjería vigente.
Alto nivel de comunicación: fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.
Facilidad para adaptarse a los cambios.
Orientado al cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES:
Atender las llamadas telefónicas entrantes de nuestros clientes para resolver dudas y consultas de nuestro servicio hogar.
BENEFICIOS:
Sueldo fijo + bonos + maqueta y comisiones.
Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley (desde el primer día).
Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera.
Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.
MODALIDAD PRESENCIAL TURNO TARDE en Rango de 12:00 a 10:30pm
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Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.