Asesora comercial Senior
1 VacantesPromotores de venta en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 19/06/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Asesora comercial senior
Estamos en la búsqueda de una asesora comercial senior, de preferencia sexo femenino, con amplia experiencia en ventas y gestión comercial, capaz de desarrollar e implementar estrategias efectivas para incrementar la cartera de clientes y mejorar la fidelización. La candidata ideal debe poseer habilidades en negociación y comunicación, así como la capacidad de analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en un rol similar.
- Formación académica: Estudios técnicos y/o universitarios en carreras como administración de empresas, marketing, ventas o afines.
- Formación tecnológica intermedio a usuario: Office (Word, Excel, Power Point) y manejo de redes sociales.
- Conocimiento del mercado de clientes y proveedores del mercado B2B (deseable).
- Orientación al logro.
- Trabajo en equipo.
- Manejo e inteligencia emocional.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Gestión correcta del tiempo.
Responsabilidades y funciones:
- Prospectar nuevos clientes.
- Mantener y expandir la cartera de clientes.
- Preparar y realizar presentaciones de ventas, vía zoom.
- Resolver dudas y objeciones de los clientes, con una excelente atención personalizada (postventa)
- Elaborar informes de ventas y mantener registros precisos en sistema como CRM.
- Promover promociones - descuentos por campaña y mantener actualizado sobre los productos.
- Participar en programas de capacitación interna y externa.
- Coordinar con otras áreas.
Beneficios:
- Trabajo presencial, de lunes a viernes 8:30 am ? 5:30 pm.
- Sede: San Isidro.
- Sueldo básico (S/1,200, hasta los tres primeros meses) + comisiones variables (atractivas)
- Bonos y premios mensuales por el logro de objetivos.
- Herramientas de trabajo.