Analista Sr. de Compensaciones y Desempeño

En Pacifico Salud, nos encontramos continuamente buscando a profesionales talentosos que contribuyan en la organización, ayudando a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos.

Responsabilidades Principales:

- Actualizaciones y gestión del modelo de Compensaciones en las sucursales.
- Implementación de programas transversales de Compensaciones
- Relación con la casa matriz para poder implementar las iniciativas corporativas.
- Valorizaciones a través de metodología HAY
- Auditoría de la creación de nuevos modelos variables en prestadoras.
- Mantenimiento y Control de estructura.

¿Cómo saber que eres el indicado(a)?

- Bachiller en Administración, Ingeniería industrial, contabilidad o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en el área de Compensación.
- Conocimiento de SAP intermedio.
- Conocimiento y experiencia en la metodología HAY.
- Conocimiento de Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento de Inglés a nivel intermedio.

Beneficios:

- Pertenecer a una empresa del Grupo Credicorp.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de desarrollo.
- Plan de salud EPS.
- Convenios corporativos de capacitación.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.