Analista Senior de Selección
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Selección - Perfiles Comerciales
Requisitos:
- Formación: Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial.
- 3 a 4 años de Experiencia en Selección, teniendo como mínimo 1 año en reclutamiento masivo e perfiles Individuales del sector Comercial.
- Manejo de entrevistas por competencia y dinámicas grupales.
- Manejo de Excel a nivel Intermedio
- Disponibilidad para trabajar de manera hibrida en Santigo de Surco.
Funciones:
- Levantar perfil con el cliente.
- Encargado de realizar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Realizar hunting si se requiere la vacante.
- Responsable de liderar las entrevistas por competencias con el fin de elegir al mejor candidato para la posición solicitada.
- Identificar la mejor estrategia de selección para el cliente.
- Análisis de indicadores para proponer estrategias de reclutamiento.
- Realizar Benchmark que le permita dar mayor visibilidad al cliente sobre los salarios del mercado.
- Manejo de equipos.
Se ofrece:
Linea de carrera
Bonificaciones por desempeño