Analista Inspector Aire Acondicionado HVAC Turno Noche
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
En Tgestiona, empresa con 24 años de experiencia en el mercado peruano, cuyo objetivo principal es convertirse en un socio estratégico, mediante los diversos aspectos de los procesos de negocios;el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones e infraestructura para el negocio;y consultoría en diversos procesos de transformación, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA INSPECTOR DE AIRE ACONDICIONADO
¿Qué responsabilidades tendrá?
Atender solicitudes del cliente en base a niveles de acuerdo de servicio.
Inspeccionar los trabajos de Aire Acondicionado del área asignada.
Solicitar y evaluar cotizaciones de proveedores.
Elaborar, enviar y sustentar presupuestos para el cliente.
Manejo de proveedores internos y externos.
Gestionar de manera coordinada accesos para ejecución de trabajos.
Elaborar informes.
Tarifar atenciones de solicitudes mantenimiento.
Plantear propuestas o iniciativas de mejora en la gestión.
Gestionar la delegación de los presupuestos correctivos a los proveedores, para su posterior generación de OC y facturación.
Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad vigente.
Otras funciones encomendadas por la jefatura.
¿Qué requisitos necesito?
Egresado Universitario en las Especialidades de Ingeniería Eléctrica, Electromecánico, aire acondicionado, Mecánica eléctrica y afines.
Experiencia mínima de 03 años, inspeccionando trabajos de aire acondicionado.( INDISPENSABLE).
Disponibilidad para trabajar de noche
Contar con Licencia de Conducir tipo A ( Deseable)
Beneficios
Planilla completa al 100% Beneficios según ley (Gratificación, Vacaciones, Asignación Familiar, etc)
Remuneración acorde al mercado.
Bono de movilidad.
Grato ambiente laboral.
Pagos quincenales