Analista Desarrollador

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Analista Desarrollador para laborar en Lima con experiencia en el rubro y ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

Bachiller/titulado en Ing. De Sistemas o carreras a fines

Experiencia en:

- Analista desarrollador/ soporte aplicaciones (3 años)
- Brindar soporte a las aplicaciones (incidencias)
- Sistemas Linux

Conocimientos:

- En programación JAVA, .NET, ORACLE, POSTGRES, phyton. (Intermedio)
- ETL, ANDROID, SHELL,Power BI, Power Automate (Deseable)
- Uso de herramienta para gestión de incidentes (Deseable)

Modalidad Remota

Funciones del puesto:

- Dar soporte a los aplicativos ya diseñados
- Gestionar los tickets en las herramientas (Service now o similares)
- Analizar y debuggear a nivel de BD y de fuentes
- Implementar trazabilidad para detectar errores en la lógica del aplicativo
- Corregir las fallas detectadas a nivel de BD y Código fuentes
- Conocimientos en servicios APIs
- Conocimiento en la optimización de procesos de BD
- Coordinar con usuarios y gestionar las atenciones con otros grupos resolutores

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

- Planilla desde el día 1.
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.