Analista de Selección y desarrollo organizacional Sector Construcción / Industrial

Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Analista de Selección y Desarrollo Organizacional.

Ejecutar el reclutamiento y selección de talento, según el requerimiento de personal, en base a las especificaciones del perfil de Puesto.
Dar acceso a las inducciones de RRHH, SSOMA (SIG) y Calidad (SIG) del personal nuevo.
Encargada de realizar los indicadores de Inducción y selección.
Encargada de buscar los CVs para las licitaciones.
Brindar soporte en el proceso de evaluación de clima laboral.
Brindar soporte en la ejecución de la evaluación de desempeño.
Actualizar los Perfiles de puesto, para la aprobación de las Gerencia.
Participar en las estrategias de comunicación interna.

Requisitos:
Bachiller o titulado en psicología o afines.
Contar con 03 o 04 años de experiencia en selección.
Contar con experiencia en empresas Supervisoras y/o Constructoras.
Conocimiento en pruebas psicolaborales (indispensable).
Lugar de trabajo: San Borja
Modalidad: Híbrida
Jornada: lunes a viernes, 48 horas semanales.
Disponibilidad inmediata (indispensable).

Beneficios:
Trabajar en una empresa de prestigio.
Agradable ambiente laboral.
Salario de acuerdo al mercado.

De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.