Analista de Selección de Talento - Copia
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 31/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa de consultoría en gestión del talento.
Funciones Principales:
- Responsable de procesos de selección de personal administrativo de inicio a fin, utilizando diversas estrategias de atracción como el headhunting.
- Control y supervisión de los procesos de selección vigentes.
- Identificación de problemas y propuestas de mejora para la correcta ejecución de los procesos de selección.
- Constante actualización de condiciones de mercado y competencia para mejorar la propuesta de valor de la empresa.
- Manejo de indicadores de selección.
Requisitos:
Formación: Psicólogo (a) colegiado
Conocimientos:
- Conocimiento de plataformas de evaluación psicológica y entrevista por competencias
- Técnicas de reclutamiento de vanguardia.
- Microsoft Office nivel Intermedio
Beneficios - Contratación en planilla
- Horario flexible