Analista de Recursos Humanos y Atracción de Talento San Isidro (Estación Canaval y Moreyra del Metropolitano)
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Somos IN CONNECT una de la empresas lideres en el sector de servicio de telecomunicaciones y medios de pago corporativo, y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el Cargo de Analista de Recursos Humanos y atracción de Talento.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?
Esta es tu oportunidad.
Beneficios:
Planilla Completa desde el primer día
Horario de Lunes a viernes
posibilidad de desarrollo
Laptop y móvil
Herramientas digitales
Requisitos:
Egresado de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de (03) años en puestos similares en empresas del telecomunicaciones (Deseable, no excluyente)
Conocimiento en técnicas de reclutamiento de personal y evaluaciones psicológicas.
Conocimiento en Básico en Planillas, Subsidios, Contratos y legislación laboral
Manejo de plataformas de reclutamiento (Pandape, bumerán,etc)
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Funciones:
Realizar las convocatorias y hunting en las diferentes fuentes laborales existentes.
Realizar los filtros del proceso de selección (curricular, referencias, antecedentes, evaluaciones, entrevistas, etc) de acuerdo a los procedimientos.
Analizar y diseñar los perfiles de puesto de la organización.
Realizar la afiliación, inducción y contratación del colaborador nuevo y Contratos.
Coordinar con el estudio, las altas y bajas en el T-REGISTRO.
Coordinar con las áreas respectivas la renovación de los contratos de Trabajo.
Encargarse de Vacaciones (control)
Mantener actualizado el file del colaborador.
Otras funciones inherentes al puesto
Competencias:
Lider
Capacidad de análisis
Comunicación a todo nivel
Proactivo