Analista de recursos humanos santiago de surco

PERFIL:
- Licenciado(a) en Psicología, Administración o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
- Capacitaciones en Recursos Humanos, planillas, legislación laboral.
- Conocimientos acerca de legislación laboral.
- Conocimiento o especialización en estructura organizacional.
FUNCIONES:
- Validar la planilla de pago: Vacaciones, horas extras, di?as libres ausentismo, control de asistencia (tareo) de obreros y empleados, renta de quinta categoría, liquidaciones de beneficios sociales, CTS, gratificación y AFP.
- Verificar la emisión de la planilla de pagos del personal (Generación de boletas de pago), considerando los nuevos ingresos, descuentos, altas, bajas, y otros movimientos del personal.
Responsable de las declaraciones AFP, PDT PLAME Y PAGO DE TRIBUTOS
- Responsable del Reclutamiento y Selección: Levantamiento de perfil, Convocatoria en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales, Filtro de Cvs, Entrevista, Aplicación e Interpretación de Informe Psicológicos, negociación salarial, Firma de Contrato.
- Levantar perfiles del puesto.
- Proponer oportunamente y coordinar el reconocimiento en casos de logros del personal que promueva la mejora del clima laboral, asi? como la aplicación de sanciones en los casos disciplinarios, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y los dispositivos legales vigentes.
- Elaborar y registrar los contratos de trabajo, convenios, constancias, entre otros documentos similares.
- Experiencia realizando diligencias ante autoridades laborales (conciliaciones, inspecciones laborales, etc.).
- Conocimiento y aplicación de legislación laboral y administración de personal (indispensable).
- Representación en trámites, comparecencias, inspecciones, etc. ante las entidades del estado (Essalud, Sunafil, Mintra Sunat).
- Conocimiento de trámite y recupero de Subsidios EsSalud (viva salud).
- Coordinar la inducción, realizar el cronograma y asegurar el cumplimiento de capacitación del personal.
- Coordinar con las respectivas áreas sobre documentación laboral para homologaciones.
- Coordinar el cumplimiento de seguridad de cada sede para la validación de los seguros.
- Liderar el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Controlar el cumplimiento de la normativa interna según las políticas de la empresa.
- Establecer y diseñar estrategias a fin de fomentar la cultura organizacional en el personal.
- Gestión de contratos de trabajo, T-registro.
- Seguimiento y control del cumplimiento de los requisitos para la validación del seguro y permisos municipales de las sedes.
- Creación de base de datos de CV según el perfil de cada puesto.

Horario Laboral:
Lunes a viernes 8:00 a 17:30 , sabado 8:00 a 1:300
Disponibilidad para laborar en santiago de surco