Analista de Reclutamiento y Selección

Somos la mejor empresa de perforación en el país, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento para trabajar en nuestra oficina de Chorrillos.

Requisitos:

- Bachiller en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Contar con un mínimo de 02 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y selección en el sector minero (INDISPENSABLE).

- Contar con estudios y/o capacitaciones en Entrevista por competencia y Reclutamiento y Selección (INDISPENSABLE).

- Lugar de residencia: Lima

- Disponibilidad para trasladarse a las oficinas locales de reclutamiento o inserción en caso fuese necesario (INDISPENSABLE).

- Disponibilidad Inmediata (INDISPENSABLE).

Funciones:

- Efectuar labores vinculadas al proceso de reclutamiento, atracción y selección de personal (campañas de reclutamiento y atracción, filtro curricular, filtro telefónico, referencias laborales, coordinaciones y entrevistas a candidatos).
- Headhunting de candidatos y perfiles especializados del sector minero.
- Desarrollo del proceso de onboarding de los colaboradores (programación de las Inducciones de SSOMAC, gestión de exámenes médicos, recopilación de documentación para la elaboración del file de personal, coordinación de pasajes, estadía, alimentación, entre otros).
- Trasladarse y/o coordinar con las oficinas locales de reclutamiento o inserción laboral de cada cliente. (si es que hubiera)
- Alimentar y mantener actualizada la base de datos de postulantes o candidatos (interna y externa).
- Coordinación de entrega de EPP al personal nuevo.
- Apoyar en funciones adicionales propias del área.
- Otros que la Jefatura del área designe de acuerdo al perfil de puesto.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.