Analista de Reclutamiento en Procesos masivos Oficina Surco

Requisitos:
Bachiller, egresado o titulado en Ing. Industrial, psicología, administración, recursos humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección masivos en Call center, campo, etc.
Conocimiento y experiencia en captación de perfiles de ventas intangibles, ejecutivos de ventas, asesores de ventas o afines en campo.
Conocimientos sólidos en evaluación por Competencias. Manejo amplio de fuentes de Reclutamiento.
Nivel intermedio de Excel.
Disponibilidad para asistir a ferias laborales y realizar reclutamiento en campo.
Modalidad de trabajo Presencial en Surco de lunes a viernes de 9am a 6pm (oficina) y sábados 9am a 1pm (desde casa).
Nivel intermedio de Excel.

Funciones:
Desarrollar procesos de selección para asegurar la cobertura de acuerdo a los plazos definidos y con el mejor talento del mercado.
Ejecutar acciones de reclutamiento proactivo en las zonas de influencia de acuerdo al cuadro de personal asignado.
Reclutar personal de manera masiva usando diversas estrategias. (Personal de ventas en campo) a través de las bolsas de trabajo, redes sociales o hunting.
Realizar el seguimiento del candidato seleccionado hasta lograr su incorporación y seguimiento dentro de la empresa por 7 días.
Mantener informado al cliente interno sobre el estado del proceso de reclutamiento y selección según lo solicite.
Mantener actualizada la base de datos de los requerimientos de personal.
Realizar convocatorias de personal según el perfil solicitado, utilizando diversas fuentes de reclutamiento físico y/o digitales.
Realizar las entrevistas a los postulantes para validar la información profesional, experiencia laboral y habilidades.

Competencias:
Trabajar en equipo
Habilidad de comunicación
Comunicación efectiva
Compromiso
Adaptación al cambio.

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Línea de carrera.
Excelente clima laboral.