Analista de Productividad / San Isidro San Isidro
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de más NewportLovers que quieran vivir nuestra CulturaN en la posición de LIDER DE PRODUCTIVIDAD.
Objetivo del puesto: Optimizar la productividad del personal mediante la implementación y supervisión de procesos de control de gestión, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Profesional Titulado (indispensable) de Administración de Empresas, Ingenieria industrial, Contabilidad o carreras afines al puesto.
Especialización en Gestión de Productividad (indispensable).
Experiencia mínima de 03 años como Analista de Productividad / Eficiencia Operacional (indispensable).
Conocimiento de Excel y Power BI a nivel avanzando.
Conocimiento de Indicadores y mejora de procesos.
Conocimiento en técnicas y herramientas para la mejora continua de los procesos productivos (como Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM).
Funciones:
Supervisar y evaluar la productividad de los empleados mediante el uso de métricas clave de rendimiento (KPIs), análisis de resultados y observación directa.
Diseñar y proponer mejoras en las políticas, normativas y procesos laborales para incrementar la eficiencia operativa y reducir tiempos muertos.
Implementar iniciativas que promuevan un ambiente laboral que motive a los empleados a ser más productivos (por ejemplo, sistemas de incentivos, reconocimiento y recompensas).
Supervisar y gestionar los registros de asistencia del personal.
Analizar los datos de asistencia para identificar patrones y áreas de mejora.
Monitorear y evaluar la efectividad de los planes implementados.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas establecidas.
Comunicar efectivamente las políticas y normativas a todo el personal.
Realizar ajustes y mejoras continuas en los planes de productividad.
Beneficios:
Planilla general con todos los beneficios de Ley.
Pagos puntuales (en quincena y fin de mes).
Seguro Vida Ley desde el primer día de ingreso.
Oportunidad de línea de carrera.
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