Analista de Outsourcing de Remuneraciones (Consumo Masivo / Nóminas)
1 VacantesRecursos Humanos en La Victoria, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: La Victoria
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Outsourcing de Remuneraciones
Requisitos:
- Profesional Universitario/a de las carrera de Administración, Ingeníería, Contabilidad
- Experiencia de 2 - 3 años como analista procesando y calculando nóminas de manera directa
- Conocimiento de distintos regimenes (mensual, semanal)
- Experiencia en gran volumen de dotación.
- Experiencia deseable deseable en Consumo Masivo.
- Sólidos conocimientos de políticas y procedimientos, legislación laboral
- Conocimientos de sistemas de nóminas
- Office a nivel Intermedio/Avanzado
- Disponibilidad para laborar en La Victoria.
Funciones:
- Cargar, procesar y revisar al 100% la planilla de remuneraciones (mensuales, gratificaciones, utilidades, CTS).
- Emisión de medios de pago de los procesos mensuales.
- Procesar, emitir, analizar y validar el asiento de nómina y provisiones mensuales.
- Generación y elaboración de reportes propios del cliente.
- Proceso, validación y emisión de archivos de conciliación de AFP y PLAME mensuales.
- Absolver consultas de clientes asignados.
- Otras funciones que le sea
Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado
- Alimentación + movilidad
- Trabajo Híbrido, 2 veces por semana de forma presencial de Lunes a Viernes.
- Beneficios de Ley
- EPS 1 0 0%
- Oportunidad de crecimiento
- Grato ambiente laboral