Analista de negocios Trujillo
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
¿Qué queremos conseguir con tu talento?
Proveer apoyo administrativo y operativo en la oficina, siguiendo las normativas y directrices definidas, con el objetivo de impulsar la rentabilidad de la Cooperativa y garantizar la satisfacción de los socios.
¿Cuáles serán algunas de tus actividades?
Colaborar en la apertura y cierre de la oficina asignada, asegurándose de activar las alarmas y registrar adecuadamente las entradas y salidas.
Visitar Unidades Ejecutoras para identificar nuevos socios potenciales y promover la oferta de créditos mediante materiales físicos, como volantes.
Registrar la información de nuevos socios, no socios y reingresos, asegurando que se cumplan los requisitos establecidos en las políticas internas. Además, proceder a actualizar los datos personales de los socios cuando sea necesario.
Asistir en la atención y registro de solicitudes relacionadas con créditos, devoluciones, previsión social, donaciones, y renuncias, siempre verificando el cumplimiento de las normativas internas correspondientes.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
Técnico y/o Bachiller de la carrera de: Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing y afines.
2 años de experiencia en el rubro y/o posiciones similares.
Conocimiento en créditos y cobranzas en entidades financieras
Cursos en microfinanzas (Deseable)
Residir en Trujillo (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar
La empresa se ampara en la Ley N° 29.533, Ley General de Inspección del Trabajo, y en la Ley N° 29.760, Ley que promueve la igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier tipo de discriminación, tanto directa como indirecta, por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, origen, condición económica o de cualquier otra índole, en el proceso de selección de personal. Por lo tanto, todos los candidatos serán considerados sin distinción de ninguna condición personal o laboral, conforme a lo dispuesto por la legislación peruana vigente.