Analista de Monitoreo Junior con Ingles B1
2 VacantesSistemas en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos Analista de monitoreo Junior con Ingles B1 con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. ? Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
? Estudiante ,tecnico bachiller o egresado de las carreras de ingeniería de sistemas, informáticas, electrónica, telecomunicaciones o afines
? Nociones básicas de servicios de monitoreo y gestión de tickets
? Dominio del inglés escrito y oral (mínimo B1)
? Conocimientos a nivel intermedio de office (Word y Excel)
Funciones del puesto:
? Monitoreo de alarmas y gestión de incidencias. Horarios rotativos en turnos que pueden varias entre 8x5 o 12x4, según la necesidad del servicio.
La atención es 24x7x365
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
? Zona: Lima/ San Isidro
? Planilla desde el día 1
? Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
? EPS cubierta al 100%
? Modalidad presencial: Horarios rotativos en turnos que pueden varias entre 8x5 o 12x4, según la necesidad del servicio. La atención es 24x7x365
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.