Analista de Mejora Continua San Isidro

1 Vacantes
Publicado el 03 de abril en

Ingeniería en General en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Arquitectura / Ingenierías
  • Subcategoría Ingeniería en General
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 03/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 2

¡Se parte de nuestro equipo! En Los Portales S.A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a Nivel Nacional con las Unidades de Vivienda, Departamentos y Hoteles, se encuentra en la búsqueda de un profesional para la posición de:
Analista de Mejora Continua
Funciones:
Realizar diagnósticos de procesos, con métodos ágiles, para detectar oportunidades de mejora.
Aplicar herramientas de análisis de procesos y carga, así como de definir e implementar KPIs para mejorar la eficiencia y el desempeño de áreas en las UN.
Monitorear y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos en tiempo y forma de los proyectos asignados, a través de artefactos de medición e informes de status.
Desarrollar material de capacitación para los proyectos donde sea necesario (diagramas de flujo, manuales, etc), además de elaborar indicadores para medir resultados y realizar capacitaciones sobre las soluciones para las áreas responsables.
Acompañar a los equipos en su transformación, buscar nuevas formas de hacer las cosas y experimentar.
Requisitos:
Bachiller de las carreras de Ingeniería de Industrial, Administración, Informática, estadística y/o afines.
Minimo de 2 años de experiencia en el área de Mejora continua o Mejora de procesos.
Manejo de Power BI y SQL a nivel intermedio (Indispensable).
Dominio metodologías ágiles
Deseable experiencia en CRM (Soho, Sales Force).
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Utilidades
Remuneración acorde al mercado
Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
Buen clima laboral y objetivos retadores.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la ACTITUD PORTALES!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772


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