Analista de gestión humana Chorrillos
1 VacantesRecursos Humanos en Chorrillos, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chorrillos
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
En Overprime Manufacturing nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro gran equipo.
Te invitamos a postular a la vacante de:
ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos
Bachiller universitario(a) de la carrera de Psicología.
2 años de experiencia manejando procesos de reclutamiento y selección para régimen típico y atípico de preferencia en empresas industriales y/o minería.
Conocimientos en Evaluaciones psicológicas y entrevistas por competencias e indicadores de R&S.
Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:51 p.m. (A espalda de la granja villa)
Funciones:
Ejecutar el proceso de selección end to end, desde la publicación de la vacante una vez recibido el requerimiento hasta garantizar la incorporación de los nuevos colaboradores para proyectos (régimen atípico) y para sede central (régimen típico).
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales a personal operativo y administrativo de proyectos y de sede central.
Gestionar con el área médica, las programaciones de exámenes médicos de ingreso de acuerdo con los protocolos de evaluación establecidos para los diferentes perfiles.
Solicitar y recopilar la documentación de los candidatos seleccionados a fin de armar los files del personal nuevo.
Brindar la documentación necesaria a la Administradora de Contratos a fin de que se ejecute el proceso de afiliación de los nuevos ingresos de proyectos.
Coordinar la asistencia del personal ingresante a Sede Central al programa de On Boarding en las fechas establecidas para las contrataciones.
Solicitar y/o hacer seguimiento a la programación de inducciones y orientar a los candidatos en las evaluaciones que se requieran para el proyecto al que están ingresando.
Elaborar y entregar fotochecks al personal ingresante a Sede Central, así como generar los duplicados de fotochecks por pérdida, robo o deterioro.
Realizar la solicitud del SCTR y hacer seguimiento contemplando los requisitos necesarios para su trámite enviándola oportunamente a administración de personal para la gestión del trámite.
Coordinar y asegurar la subida (ingreso) de personal a los proyectos de acuerdo con los requerimientos
Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.
Beneficios
Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Utilidades.
Línea de carrera.
EPS al 100% en plan base PEAS para titular y derechohabientes.
Capacitaciones, cursos y postgrados con descuentos corporativos en SENATI.